Maler- und Lackiererinnung Kassel Maler- und Lackiererinnung Kassel --- Farbe --- Gestaltung --- Bautenschutz

Wissenswertes

Das bietet die Mitgliedschaft in der Innung

Unsere Leistungen

Mein Vorteil

Mein Weg dorthin?

Kosten

Doppelte Sicherheit bei der Gewährleistung

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Betriebsberatung

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Weiterbildungsberatung

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Aktion "Schwarze Katze"

unseriöse Mitbewerber stoppen / Meisterbetrieb als Qualitätsmerkmal sichern

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Broschüren: Fassaden/Innenräume vom Fachmann

branchengerechte Kundenbroschüre zum halben Preis

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Uni Mal -Seminarprogramm

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inhaber und Mitarbeiter-/innen

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Veranstaltungen

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Betriebsrentenmodell für Ihre MitarbeiterInnen

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Arbeitsrechts- und Tarifauskunft

immer aktuell informiert / Hilfe bei wichtigen Arbeitsrechts- und Tariffragen

Anruf in der Geschäftsstelle
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Rechtsauskunft

telefonische Erstauskunft durch Rechtsanwalt

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Vorarbeiterschule

Qualifizierung Ihrer Gesellen zum Vorarbeiter / Weiterbildungsangebot

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Begabtenkurs für junge Maler

Intensivkurs für Ihre Auszubildenden /
alte und neue Maltechniken erlernen, exklusiv für Innungsmitglieder

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Aktionsgemeinschaft Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb

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Gesellenprüfung

Ersparnis bei Prüfungsgebühren

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Prüfungsanmeldung

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Lehrlingsausbildung

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Energieberater im Maler- und Lackiererhandwerk

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Weiterbildung für
Sachverständige

Aktuelle Informationen

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Technische Beratung
Bauvertragsrecht
Umweltberatung

individuelle Beratung und Problemlösung

direkt/Hotline
Beratung auf der Baustelle

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Fachtagungen

aktuelle Informationen und
Weiterbildung

Anmeldung in der Geschäftsstelle

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Image- und Nachwuchswerbung

Fachspezifische Werbemittel

Anforderung in der Geschäftsstelle

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Nur Bares ist Wahres - ein weiterer Vorteil der Innungsmitgliedschaft

Tarifverträge sind ein wichtiger Kostenfaktor für die Kostenbelastung im Betrieb. Zumal in den Bau- / Ausbaubranchen, in denen allgemeinverbindliche Rahmen- und Sozialkassentarifverträge vorherrschen.

Beispiel: Wärmedämmung und Betonsanierung
Stellen Sie sich einmal vor, Sie erhalten sehr viele Aufträge für Wärmedämm-Verbundsysteme (WDVS) und Betonschutz / -oberflächensanierung. Ist Ihnen bewusst, dass dann meist die komplizierten und kostenintensiveren Tarifverträge des Baugewerbes in Ihrem Unternehmen gelten, wenn Sie nicht Mitglied der Maler- und Lackiererinnung sind?

Verbandsprinzip bei wichtigen Arbeitsgebieten
WDVS und Betonsanierungsarbeiten werden tariflich nur dann unserem Maler- und Lackiererhandwerk zugeordnet, wenn der Betrieb auch unserer Fachorganisation angehört (Verbandsprinzip). "Trittbrettfahrer" werden dagegen in diesen Fällen dem Bautarif unterworfen. Die Sozialkassen des Baugewerbes können dem "Außenseiter"-Betrieb dann bis zu vier Jahre rückwirkend einen Sozialkassenwechsel aufzwingen. Betriebe, die damit konfrontiert wurden, können bestätigen, wie viel Ärger, Arbeit und vor allem Kosten dies verursacht.

In €uro und Cent
Der Kostenunterschied zwischen den Maler- und Lackierertarifen und den Bautarifen kann in den alten Bundesländern je Geselle und Jahr +/- 5.000 € betragen. Hinzu kommen Vorteile durch branchengerechtere Regelungen bei Arbeitszeit (Arbeitszeitkonto), Kündigungsfristen, Schlechtwetterkündigung (§ 46 RTV) usw. Weiterhin entfallen die Beiträge zur Winterbeschäftigungs-Umlage und das Verbot der Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeiter)/ Kollegenhilfe.

Als Innungsmitglied sind Sie davor geschützt, denn:

Innungsmitglieder unterliegen bei WDVS- und Betonsanierungsarbeiten nach dem Verbandsprinzip den im Vergleich zum Bau kostengünstigeren und weniger komplizierten Tarifen des Maler- und Lackiererhandwerks!  

Wichtig : Die Vorteile des Verbandsprinzips greifen natürlich nur, wenn die Innung auch dem Landesinnungsverband und damit dem Hauptverband Farbe, Gestaltung, Bautenschutz angehört (oder der Betrieb Direktmitglied im Landesinnungsverband ist).

(Verbandsprinzip) vgl. § 1 Nr. 2 des Rahmentarifvertrages für gewerbliche Arbeitnehmer im Maler- und Lackiererhandwerk i. d. F. vom 09. September 2007 ("Rahmentarif 2007")

 

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